З них більшість (30%) осіб віком від 35 до 45 років. Варто зауважити, що за січень – березень 2022 року в рівній мірі (по 29%) потребували роботу пошукачі у віці до 35 та від 45 до 55 років. Найменше ж (12%) зареєстрованих безробітних віком понад 55 років.
Новини
Куди звертатись і на яку допомогу можна розраховувати, якщо через війну Ви залишилися без роботи?
1. Хто може набути статусу безробітного?
Вважатися безробітними можуть люди віком від 15 до 70 років, які через відсутність роботи не мають заробітку, але готові та здатні працювати.
2. Як подати заявку на отримання такого статусу?
Це можна зробити у центрах зайнятості, а також онлайн через портал Дія. Тут докладна інформація та покрокова інструкція: https://is.gd/Vvvala
У реаліях сьогодення далеко не кожен має можливість безпечно прийти до служби зайнятості та подати всі необхідні документи для реєстрації. Держава це розуміє, тож розробила для усіх, хто бажає стати клієнтом служби зайнятості спрощену систему реєстрації.
Водночас 688 з них оперативно працевлаштовані ще до набуття статусу безробітного. На час введення воєнного стану в Україні фахівці Київської обласної служби зайнятості вимушені були дещо змінити формат обслуговування клієнтів та забезпечити їм більше можливостей дистанційного отримання послуг. Зокрема, через єдиний державний веб-портал електронних послуг Дія та за допомогою інших телекомунікаційних засобів зв’язку.
На цьому тижні фахівці Київської обласної служби зайнятості ще більше наблизилися до звичайного робочого режиму. Директор Київського обласного центру зайнятості Денис Дармостук поставив перед ними наступні завдання:
Налагодити співпрацю з якомога більшою кількістю роботодавців Київщини та реалізовувати Постанову №331 від 20.03.2022 р. «Про затвердження Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні».
Відповідно до Постанови №331 від 20.03.2022р., яку затвердив Кабінет Міністрів України, роботодавець має право отримати компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій. Компенсація витрат надається роботодавцю за кожну працевлаштовану особу не залежно від виду трудового договору.
Що потрібно для отримання компенсації: