З метою вивчення специфіки роботи сільськогосподарського підприємства «Агропроммаш» відбулася робоча зустріч директора Бородянського районного центру зайнятості Сергія Колосовського, заступника директора – начальника відділу надання соціальних послуг Ірини Дубинюк, голови Небратської сільської ради Ірини Яременко з директором даного підприємства Євгенієм Заквацьким.
Новини
Сьогодні, 07 червня 2017 року, в приміщенні Київського обласного центру зайнятості розпочав роботу дводенний навчально-методичний семінар для заступників директорів-технологів організаторів базових центрів зайнятості на тему: «Надання соціальних послуг населенню та роботодавцям відповідно до Регламенту роботи центрів зайнятості та в рамках дії чинного законодавства».
07.06.2017
31 травня 2017 року відбулося засідання колегії Тетіївської райдержадміністрації, на яку запросили директора районного центру зайнятості Валентину Криворученко.
Нею висвітлено питання «Про організацію громадських робіт та інших робіт тимчасового характеру за період з 01.01.2017 по 31.05.2017 р. та в період проведення двомісячника благоустрою населених пунктів району».
01.06.2017
З метою надання якісних послуг роботодавцям та незайнятому населенню в Обухівському міськрайонному центрі зайнятості проведено міні-ярмарок вакансій для укомплектування штату кредитних інспекторів ПАТ «Перший Український міжнародний банк».
Представник банку розповіла про вакансії, вимоги до працівників, умови роботи, відповіла на запитання шукачів роботи. А запитань було багато, особливо про рівень заробітної плати та як отримувати більше, у випадку працевлаштування.
07.06.2017
У приміщенні Інституту післядипломної освіти Київського національного університету імені Тараса Шевченка розпочав свою роботу Перший національний кар’єрний Форум, в діяльності якого беруть участь Віце-прем’єр-міністр України, керівництво Державної служби зайнятості, керівники федерацій роботодавців України. Також делегатами Форуму є представники Київського обласного центру зайнятості.
06.06.2017
Фахівці Фастівського міськрайонного центру зайнятості проводять цілеспрямовану маркетингову політику, мета якої – створення і закріплення у роботодавців міста іміджу надійного партнера, здатного комплексно підходити до розв’язання кадрових проблем. Індивідуальний підхід забезпечує вивчення ситуації на підприємствах міста та району, проведення аналізу ринку праці, за результатами яких й пропонується комплекс послуг відповідно до конкретних потреб роботодавця.
01.06.2017