У Рокитному, на засіданні комісії з питань легалізації виплат заробітних плат та зайнятості населення 26 липня 2019 року роботодавці розповіли щодо легалізації ними трудових відносин з найманими працівниками та пояснили причини нарахування заробітної плати нижче встановленого законодавством мінімального рівня.
«Кількість підприємців, які виплачують заробітну плату нижче встановленого законодавством мінімуму (4173 грн), у порівнянні з попереднім звітним періодом зменшилася й становить 47 осіб» - зазначила уповноважена особа управління ГУ ДФС у Київській області Ольга Шульга.
У заході також взяли участь виконуючий обов’язки голови Рокитнянської районної державної адміністрації Олега Приліпка та фахівці Рокитнянської районної філії Київського обласного центру зайнятості.
Під час засідання комісія вирішувала питання щодо забезпечення керівниками підприємств району своєчасності виплати заробітної плати, пенсій, та інших соціальних виплат. З роботодавцями обговорили методи реалізації Урядових рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці і дотримання норм законодавства України в частині виплати мінімальної заробітної плати.
«Виплачуючи заробітну плату неофіційно, роботодавець позбавляє свого працівника відпусток й лікарняного, допомоги по безробіттю, соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та пенсійного забезпечення» - наголосила директор Рокитнянської районної філії Київського обласного центру зайнятості Лариса Глюза.
Вона також зазначила, що такий роботодавець може не дотримуватися встановленої законодавством норми тривалості робочого часу, та розповіла про дієві кроки служби зайнятості з питань легалізації заробітної плати та зайнятості.
Крім того, Лариса Глюза надала переваги легальної зайнятості та навела приклади ризиків «тіньової зайнятості», пов’язаних із захистом своїх трудових прав і соціальним захистом у разі скрутних життєвих обставин.
На завершення засідання, Олег Приліпко дав відповідні доручення та зауважив, що діяльність робочої групи має позитивну динаміку й робота продовжиться у межах повноважень: виїзні обстеження, проведення співбесід та інформаційно-роз”яснювальної роботи членами комісії, тощо.