Роботодавці Київщини наймають на роботу не лише українців, а й іноземців та осіб без громадянства з різних куточків світу. Для того, щоб офіційно працевлаштувати таких осіб, роботодавець зобов’язаний отримати дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, який видається Київським обласним центром зайнятості.
Загалом, з початку 2021 року фахівці Київського обласного центру зайнятості прийняли 619 рішень про видачу та продовження дії дозволів. Після отримання такого дозволу роботодавець зобов’язаний укласти з іноземцем чи особою без громадянства трудовий договір (контракт) не пізніш як за 90 календарних днів з дати видачі дозволу.
Застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні здійснюється на умовах, встановлених статтями 42-4210 Закону України «Про зайнятість населення». Якщо роботодавець застосовує працю іноземців або осіб без громадянства на умовах трудового або іншого договору без відповідного дозволу, стягується штраф за кожну особу у двадцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення.
Для отримання дозволу, роботодавець повинен подати до Київського обласного центру зайнятості пакет документів, написати заяву та чекати сім робочих днів для отримання дозволу або три - для продовження дії або внесення змін до нього.
Для отримання вказаного дозволу, роботодавці можуть звертатися до Київського ОЦЗ за адресою – м.Київ, провулок Будівельників, 5а. Телефон для отримання консультації щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства – (044)292-39-89. Електронна пошта: ins@koblcz.gov.ua