Сучасний ринок праці стрімко змінюється. Щоб підвищити свою конкурентоспроможність, відповідати запитам працедавців та знайти високооплачувану роботу, шукачі роботи повинні підвищувати свою кваліфікацію, здобувати нові вміння та навички.
В умовах карантину найбільш популярними стали різноманітні он-лайн курси, одним із яких стала міжнародна платформа он-лайн освіти Coursera. Вона запропонувала своїм користувачам 3800 он-лайн-курсів, один із яких пройшла мешканка Обухова Оксана Пліска.
Жінка звернулася за пошуком роботи до Обухівської міськрайонної філії Київського обласного центру зайнятості. Після закінчення у 2006 році Національного технічного університету України «Київський політехнічний інститут ім. І. Сікорського» за спеціальністю «Адміністративний менеджмент» та «Соціологія» пані Пліска працювала керуючою магазином, фахівцем з оцінки та навчання персоналу, HR-менеджером. Усе своє життя жінка присвятила спілкуванню з людьми: займалася підбором персоналу, при прийомі на роботу проводила оцінку прийнятого працівника, а в подальшому – атестацію кожного працюючого. Крім цього, Оксана Анатоліївна займалася методичною роботою: самостійно розробляла програми навчання, тренінги та проводила їх для працівників.
Щоб ще більше вдосконалити свою майстерність у даному напрямку та набути нових знань, пані Пліска обрала для проходження на Coursera два напрямки: «Управління людськими ресурсами» та «Теорія брехні. Профайлінг». За її словами, перший курс надав їй можливість ще глибше пізнати теорію основ усіх процесів у сфері управління персоналом, а другий – ознайомив з психологічними аспектами брехні, допоміг удосконалити навички виявлення недостовірної інформації з боку кандидатів під час первинної співбесіди, надав набір інструментів для проектування їх поведінки в подальшій робочій діяльності.
Успішно закінчивши навчання та безкоштовно отримавши сертифікати, Оксана Анатоліївна швидко та успішно знайшла бажану роботу. Сьогодні вона працює менеджером з навчання персоналу в АТ “Укрпошта".