Сьогодні, 4 грудня, у Київському обласному центрі зайнятості відбувся тренінг для консультантів роботодавця на тему «Ефективна співпраця з роботодавцями – запорука успішної діяльності служби зайнятості».
Лекції від фахівців КОЦЗ завітали послухати представники восьми філій Київської області: Миронівської, Ржищівської, Іванківської та інші. Загалом, тренінг відвідали 16 фахівців служби зайнятості.
«Завдяки роботі наших фахівців цього року кількість роботодавців, які співпрацювали з Київською обласною службою зайнятості, збільшилась на 4% порівняно з 2018 роком та становить 7,3 тис.», - зазначив директор Київського обласного центру зайнятості Денис Дармостук. Він привітав учасників тренінгу, а також взяв участь в одному із завдань: розповісти про себе та своє хобі.
Учасники тренінгу перетворилися на одну велику команду. Спільними зусиллями вони створили свої правила поведінки на час проведення тренінгу та з шаленим завзяттям прийнялися до навчання.
Про формування іміджу служби зайнятості в процесі взаємодії з роботодавцями розповіла заступник директора Київського ОЦЗ Світлана Квітка. Зокрема, вона презентувала стратегічний розвиток державної служби зайнятості у роботі з клієнтами та влаштувала учасникам тренінгу мозковий штурм.
Загалом, представники філій виконували масу завдань. Наприклад, вони мали продати один одному уявний квиток на певний концерт, змоделювати ситуацію несподіваної зустрічі у ліфті, а також отримали нагоду розповісти про свої особисті переживання та побажання, які виникають під час роботи з клієнтами служби зайнятості.
Упродовж цілого дня учасники тренінгу слухали інформативні лекції та виконували корисні вправи, які допоможуть їм у роботі з роботодавцями.