Фахівці Київського обласного центру зайнятості продовжують підвищувати свій професійний рівень за допомогою вебінарів та різноманітних курсів. І сьогодні до одного з таких долучилися фахівці з рекрутингу на чолі з начальником відділу рекрутингу та партнерства у сфері зайнятості КОЦЗ Сергієм Ущапівським.
Під час онлайн-навчання фахівцям розповіли про методики переговорів та інтерв’ю, від яких залежить 50% відсотків успіху, та пояснили різницю між переговорами та інтерв'ю.
Завдяки відвіданому вебінару представники відділу рекрутингу тепер точно знають, як вдало завершити переговори та виявити цінного кандидата. По завершенню всі вони отримали чек-лист для підготовки до переговорів в Executive search. Це одна з технологій підбору людей у команду, яку використовують, щоб обрати найкращого кандидата з усіх у даній сфері діяльності. Тобто, якщо в рекрутингу ми говоримо про функції посади, то в Executive Search – частіше про завдання та цілі.
У результаті, фахівці з відділу рекрутингу та партнерства у сфері зайнятості Київської обласної служби зайнятості знають, наскільки добре потрібно вивчити роботодавця, щоб знайти для нього багато різних спеціалістів, які точно підійдуть під профіль зазначених вакансій.