У Київському обласному центрі зайнятості відбувся навчальний семінар із заступниками директорів – технологами-організаторами базових центрів зайнятості на тему: «Організація роботи базових центрів зайнятості щодо надання соціальних послуг населенню та роботодавцям».
Про підвищення ролі, функції та відповідальність керівників центрів зайнятості розповів під час відкриття семінару директор Київського обласного центру зайнятості Денис Дармостук. Особливу увагу він звернув на посилення співпраці з роботодавцями, наповнення бази вакансій. Обговорили реформування служби зайнятості.
- Сьогодні служба зайнятості знаходиться в стані реорганізації. Буде зменшено кількість адміністративно-господарського персоналу районних центрів зайнятості, проте збільшиться кількість співробітників, які безпосередньо обслуговують клієнтів Служби, що неодмінно позначиться на якості сервісу, - зазначив Денис Дармостук.
Начальники профільних відділів розповіли про роботу за своїми напрямками. Зокрема, зупинились на основних аспектах проведення співбесіди з пошукачем роботи, порядку надання та заповнення оновленої форми 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)», веденні бази договорів з навчальними закладами та інших питаннях.