Якщо вам цікаво, запрошуємо до онлайн вебінарів на тему : "Soft skills для працевлаштування: чим зацікавити роботодавця?"
До такого вебінару долучилися 28 жовтня 2021 року безробітні, які перебувають на обліку в Рокитнянській районній філії Київського обласного центру зайнятості.
Фахівець відділу організації профорієнтації Київського обласного центру зайнятості Ірина Ростовікова розповіла, що сучасні роботодавці розраховують на те, що кандидат матиме десятки різноманітних вмінь та навичок. Здатність креативно мислити і управляти часом, навички комунікації, керування проектами, командоутворення.
Ірина наголосила, що експерти ринку праці все частіше відзначають важливість наявності у пошукача роботи soft skills ("м'яких" навичок), надаючи їм перевагу перед hard skills (вузькопрофесійними якостями). Це ще раз доводить, що під час співбесіди шукачеві потрібно підкреслити свої особистісні риси, а не тільки розповісти про професійні навички та досвід.
Дізнатися про свої гнучкі навички можна пройшовши тестування на Платформі профорієнтації та розвитку кар’єри, що знаходиться на офіційному Інтернет-порталі Державної служби зайнятості http://profi.dcz.gov.ua/ .
Слухачі зробили висновок: кожен, хто зацікавлений у працевлаштуванні та розвитку своєї кар’єри, розуміє важливість постійного розвитку себе, як фахівця, аби бути гідним конкурентом на ринку праці