Цілий місяць фахівці Рокитнянської районної філії Київського обласного центру зайнятості організовують робочі зустрічі з селищним та сільськими головами Рокитнянського району задля укладання Угод про спільну діяльність та співпрацю.
Під час таких заходів директор філії Лариса Глюза та провідний фахівець з питань зайнятості, консультант роботодавця Валентина Томілович наголошували керівникам органів місцевого самоврядування про важливість співпраці зі службою зайнятості та обговорювали шляхи досягнення максимальної користі для громад та їх мешканців.
Зокрема, учасники обговорили нагальні питання щодо зайнятості жителів громад, залучення їх до громадських та інших робіт тимчасового характеру, проведення спільних зустрічей з керівниками підприємств та підприємцями, тощо. Також для представників громад фахівці служби зайнятості запропонували надання інформаційно-консультаційних послуг служби зайнятості для громадян, якщо є така потреба.
Особливу увагу керівних органів акцентували на організації громадських та тимчасових робіт. Фахівці служби зайнятості наголосили, що в умовах дефіциту якісних вакансій та гострої конкуренції на ринку праці це один із дієвих напрямів активної політики зайнятості населення, особливо селян.
У такий спосіб безробітних громадян або тих, які втратили роботу, можна долучити до активного життя та отримання додаткового заробітку під час перебування на обліку в службі зайнятості. Наприклад, у 2019 році такими видами робіт було охоплено 168 осіб. І це при тому, що 5 сільських рад із наявних 15 з тих чи інших причин не скористалися послугами служби зайнятості.
На сьогодні гострою є необхідність популяризації робітничих професій, проведення профорієнтаційної роботи з учнівською молоддю, до якої активно долучаються і фахівці філії (такими послугами у 2019 році було охоплено 1584 учні навчальних закладів району). Така ж робота запланована і у 2020 році.
Загалом послугами служби зайнятості у 2019 році скористались 1522 особи (це і консультації, і облік з метою пошуку роботи, і отримання допомоги по безробіттю та ін.), з яких 581 особа мали статус безробітних громадян, на вільні та новостворені робочі місця працевлаштовано 587 осіб.
У результаті отриманої інформації про стан локального ринку праці, про нові підходи та форми роботи служби зайнятості, про запровадження новітніх сервісів як для роботодавців, так і для безробітних, селищний та сільські голови із задоволенням погодилися на співпрацю. Одним із актуальних нині питань, які обговорювались під час зустрічей, є питання проведення роз'яснювальної роботи щодо легалізації зайнятості населення.