16 березня в приміщенні Тетіївського районного центрі зайнятості, за участю соціальних партнерів, відбулося засідання круглого столу «Кейс менеджмент для вразливих на ринку праці верств населення». В заході взяли участь представники управління соціального захисту Тетіївської РДА, Тетіївського районного центру соціальних служб сім’ї, дітей та молоді, служби у справах дітей та сім’ї Тетіївської РДА, Тетіївського бюро правової допомоги, Тетіївського відділення УПФУ.
Державна служба зайнятості продовжує перетворення у сервісну установу сучасного формату з індивідуальним підходом до обслуговування безробітного населення. В даний час в усіх центрах зайнятості запроваджено новий підхід до роботи з шукачами роботи – профілювання та кейс-менеджмент. В рамках проекту Програми розвитку ООН «Підтримка реформ соціального сектору в Україні» службою зайнятості запроваджено нову процедуру соціального супроводу щодо запобігання довгострокового безробіття та поверненню до активної зайнятості. Головна мета кейс – менеджменту, не тільки знайти людині роботу, а й допомогти в подоланні соціальних перешкод, які заважають працевлаштуватися самостійно.
Відкриваючи захід, директор центру зайнятості Валентина Криворученко, зазначила що головний принцип кейс–менеджменту - комплексне вирішення проблем людей. Відбувається оцінка ситуації, розробляється індивідуальний план роботи, надається допомога у розв’язанні особистих та соціальних проблем, які заважають працевлаштуванню.
Під час зустрічі обговолили нові підходи сприяння зайнятості та організацію взаємодії центру зайнятості з іншими установами при працевлаштуванні безробітних, які потребують підвищеної уваги та надання послуг за підходом кейс-менеджменту. Працівники служби зайнятості та соціальні партнери під час спілкування обговорили запровадження кейс-менеджменту в роботі з безробітними, особливості реалізації нового підходу, співпрацю із структурними підрозділами районної та місцевої влади, шляхи залучення до кейс-менеджменту інших установ та організацій.
У результаті засідання створено макет карти надання соціальних послуг вразливим на ринку праці групам населення.