Директор Київського обласного центру зайнятості Денис Дармостук взяв участь у засіданні постійної комісії Київської обласної ради з питань охорони здоров’я, материнства, дитинства, соціального захисту населення та пенсіонерів.
Денис Дармостук надав інформацію про стан виконання заходів Програми зайнятості населення Київської області на 2013-2017 роки, враховуючи ситуацію на ринку праці Київщини. Акцентував увагу на основні напрямки та заходи Київської обласної служби зайнятості, направлені на підвищення рівня зайнятості населення. Зокрема, на покращення співпраці з роботодавцями області з метою створення нових робочих місць та наповнення бази даних обласної служби зайнятості актуальними вакансіями. Як результат, чисельність вакансій, які поданються роботодавцями області до служби зайнятості постійно зростає. Так, протягом січня-серпня 2017 року до служби зайнятості області подано для укомплектування 21948 вакансій, проти 18601 вакансії поданої в минулому році. При цьому, рівень укомплектування вакансій склав лише 55,5%, це пояснюється, насамперед, дисбалансом між попитом на робочу силу та пропозицією, не достатньо високим рівнем заробітної плати.
Також, Денис Дармостук наголосив, що саме завдяки вдалому та професійному застосуванню на практиці, так званого, Антикризового Регламенту роботи центрів зайнятості щодо задоволення потреб клієнтів значна частина незайнятого населення працевлаштовується до набуття статусу безробітного. Так, протягом січня-серпня 2017 року, за направленням центрів зайнятості Київщини працевлаштовано 5084 особи до набуття статусу безробітного.
Разом з тим, Київська обласна служба зайнятості не стоїть осторонь у впровадженні інноваційних форм та методів роботи таких, як створення Центрів розвитку підприємництва, презентація нового молодіжного профорієнтаційного проекту - «My ProfiProject», проведення Прес-Турів служби зайнятості.