Сьогодні у Київському обласному центрі зайнятості відбулось навчання технологів – організаторів базових центрів зайнятості щодо впровадження нової форми роботи – рекрутингу. Перший етап навчання відбувся 23 лютого цього року на базі Білоцерківського міськрайонного центру зайнятості.
У вітальному слові директор Київського обласного центру зайнятості Денис Дармостук зазначив, що рекрутинг має на меті наблизити шукачів роботи до роботодавців та розширити перелік соціальних послуг, що надає служба зайнятості. І роботодавці дійсно зацікавлені у такій формі співпраці, адже вони зберігають час при підборі працівників, не потрібно витрачати кошти, адже саме в центрах зайнятості дана послуга надається безкоштовно.
Під час семінару також розглянули реформування служби зайнятості.