Фахівці Фастівського міськрайонного центру зайнятості проводять цілеспрямовану маркетингову політику, мета якої – створення і закріплення у роботодавців міста іміджу надійного партнера, здатного комплексно підходити до розв’язання кадрових проблем. Індивідуальний підхід забезпечує вивчення ситуації на підприємствах міста та району, проведення аналізу ринку праці, за результатами яких й пропонується комплекс послуг відповідно до конкретних потреб роботодавця.
Так, був проведений Міні – ярмарок вакансій для ТОВ «ГК Еврохіммаш К.О.», що має вакантні посади головного інженера та свердлувальника. Під час заходу відбувся діалог між роботодавцем та шукачами роботи щодо можливостей працевлаштування на підприємство. Представник ТОВ «ГК Еврохіммаш К.О.» надав інформацію про посади, обов’язки, умови праці та рівень заробітної плати.