Київський обласний центр зайнятості інформує, що наказом Міністерства економіки України від 12.04.2022 №827-22 затверджено нову форму звітності №3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» та Порядок її подання. Наказ набирає чинності 07 липня 2022 року.
Одним із розділів нової форми звітності № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» - «Основні дані про вакансію(ї)». У цьому розділі зазначаються наступні дані:
- професійні назви робіт;
- кількість вакансій;
- розмір заробітної плати;
- характер виконуваної роботи;
- місце виконання робіт;
- спосіб укомплектування вакансій.
У разі потреби у примітках може зазначатися додаткова інформація.
Таблиця підписується керівником юридичної особи (підприємцем).
Нагадуємо, що відповідно до статті 50 п. 4 ч.3 Закону України «Про зайнятість населення» (№5067-VI від 05.07.2012 р.) всі роботодавці зобов’язані своєчасно та в повному обсязі подавати центру зайнятості інформацію про попит на робочу силу (вакансії) за формою №3-ПН.
Форма звітності №3-ПН заповнюється та подається юридичними особами, фізичними особами-підприємцями, які в межах трудових відносин використовують працю фізичних осіб, за наявності попиту на робочу силу (вакансії) до базового центру зайнятості або філії незалежно від місцезнаходження роботодавця з дня виникнення у нього потреби у підборі працівників та/або з дати відкриття вакансії, але не пізніше ніж через три робочі дні з дати відкриття вакансії.
Отримайте он-лайн консультацію за допомогою телеграм-каналу Київського обласного центру зайнятості: https://t.me/+fnLlSCkuIls1ZjVi
Чат-бот Київського обласного центру зайнятості: @test1874661bot
Пропонуємо ознайомитися з інформацією щодо актуальних подій та змін у роботі Київської обласної служби зайнятості на наших
Фейсбук-сторінці (https://www.facebook.com/kyivobl),
Інстаграм-сторінці (https://www.instagram.com/kobl_cz/)
на сайті Київського ОЦЗ (https://kir.dcz.gov.ua/).