З 10.08.2022 набрав чинності Закон України від 18.07.2022 № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом», яким внесені зміни до Кодексу законів про працю України.
Зазначений Кодекс, серед іншого, доповнено статтею 21-1 «Трудовий договір з нефіксованим робочим часом». Положення цієї статті визначають, що трудовий договір з нефіксованим робочим часом – це особливий вид трудового договору, умовами якого не встановлено конкретний час виконання роботи. Обов’язок працівника виконувати роботу виникає виключно у разі надання роботодавцем передбаченої цим трудовим договором без гарантування того, що така робота буде надаватися постійно, але з дотриманням умов оплати праці, передбачених цією статтею.
Роботодавець самостійно визначає необхідність та час залучення працівника до роботи, обсяг роботи та у передбачений трудовим договором строк погоджує з працівником режим роботи та тривалість робочого часу, необхідного для виконання відповідної роботи. Водночас роботодавець повинен дотримуватися вимог законодавства щодо тривалості робочого часу та часу відпочинку.
Зміни також внесені до статті 8 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» – встановлено, що під час нарахування заробітної плати працівникам, які працюють за трудовим договором з нефіксованим робочим часом, ставка єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування застосовується до визначеної бази нарахування незалежно від її розміру.
Ознайомитися з текстом Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом» можна тут https://cutt.ly/AXa4dVB
З актуальними вакансіями ознайомтесь:
https://t.me/worknowdcz Інформаційний канал вакансій Державої служби зайнятості
http://surl.li/cshem вакансії по Київській області
Отримати відповіді на питання щодо зайнятості можливо і за допомогою чат-боту Київського обласного центру зайнятості: @test1874661bot
та телеграм-каналу Київського обласного центру зайнятості: https://t.me/+fnLlSCkuIls1ZjVi
Пропонуємо ознайомитися з інформацією щодо актуальних подій та змін на ринку праці Київщини на наших:
Фейсбук-сторінці: https://www.facebook.com/kyivobl
Інстаграм-сторінці: https://www.instagram.com/kobl_cz/
на сайті Київського ОЦЗ: https://kir.dcz.gov.ua/