Чинним законодавством не передбачено обмеження щодо кількості виданих направлень безробітному.
У разі наявності пропозиції щодо роботи, кар’єрний радник повідомляє про них пошукачу роботи та видає направлення на працевлаштування.
Під час формування направлення на працевлаштування кар’єрний радник зобов’язаний перевірити актуальність вакансії та попередньо узгодити з роботодавцем умови проведення співбесіди.
Обов'язком безробітного є дотримання письмових індивідуальних рекомендацій щодо сприяння працевлаштуванню (опрацювання виданих направлень на працевлаштування).
У разі невідвідування без поважних причин роботодавця протягом семи календарних днів відповідно до виданого направлення на працевлаштування на підходящу роботу тривалість виплати допомоги по безробіттю скорочується на строк до 90 календарних днів. Якщо виплата допомоги по безробіттю скорочується вперше, строк скорочення становить 15 календарних днів. У кожному наступному разі строк скорочення збільшується на 15 календарних днів та не може становити більш як 90 календарних днів.
Якщо протягом 30 календарних днів від надання статусу безробітного місце роботи не було знайдене, надалі для такого шукача підходящою вважається робота, яка не потребує кваліфікації (спеціальності), професійної підготовки, або робота, що потребує первинної професійної підготовки, зокрема безпосередньо на робочому місці.
З актуальними вакансіями ознайомтесь:
https://t.me/worknowdcz Інформаційний канал вакансій Державої служби зайнятості
http://surl.li/cshem вакансії по Київській області
Отримати відповіді на питання щодо зайнятості можливо і за допомогою чат-боту Київського обласного центру зайнятості: @test1874661bot
та телеграм-каналу Київського обласного центру зайнятості: https://t.me/+fnLlSCkuIls1ZjVi
Пропонуємо ознайомитися з інформацією щодо актуальних подій та змін на ринку праці Київщини на наших:
Фейсбук-сторінці: https://www.facebook.com/kyivobl
Інстаграм-сторінці: https://www.instagram.com/kobl_cz/
на сайті Київського ОЦЗ: https://kir.dcz.gov.ua/.