Завершується реалізація державної програми «єРобота». Вона спрямована на отримання мікрогрантів на стимулювання підприємницької діяльності — створення або розвиток власного бізнесу. 191 бізнесмен Київщини отримав позитивне рішення щодо надання фінансування для реалізації своїх бізнес-проектів. Внаслідок реалізації бізнес-планів отримувачів грантів на Київщині буде створено понад 550 робочих місць.
Історія успішного підприємництва мешканця Обухова Святослава Корзуна розпочалася зі звернення до Обухівської міськрайонної філії Київського обласного центру зайнятості, де він дізнався про програму Єробота з надання мікрогрантів на створення власної справи.
Святослав завжди мріяв про власну кав’ярню, отже почав розробляти бізнес-план та подав заявку щодо отримання гранту на створення або розвиток власного бізнесу через портал Дія.
Майбутній підприємець успішно обґрунтував власну ідею та отримав позитивну відповідь від Державного центру зайнятості.
Так, змінився.
Завдяки втіленню програми «Власна справа» мешканці міста Ірпінь мають можливість поласувати французькими круасанами, придбати гарний одяг та віддати своїх дітей у руки кваліфікованих вихователів.
Послугами обласної служби зайнятості протягом січня-листопада 2022 року скористалися 53,0 тис. осіб, у тому числі 40,6 тис. мали статус зареєстрованих безробітних. Нове робоче місце за сприяння служби знайшли 14,5 тис. осіб. З них 11,6 тис. мали статус безробітного, а 2,9 тис. осіб було працевлаштовано ще до набуття статусу. Професійне навчання за направленням служби зайнятості проходили 1,2 тис. безробітних. У громадських та інших роботах тимчасового характеру брали участь 228 безробітних. До виконання суспільно корисних робіт під час воєнного стану було залучено 642 безробітних. 4,7 тис.
Створити в колективі ефективну команду професіоналів - завдання не з легких. Кожен власник бізнесу хоче бачити високу результативність співробітників, що робить компанію відомою та приносить гарний та стабільний прибуток. Успішно вирішити кадрову проблему допоможе професійний рекрутинг персоналу. Завдяки досвіду і кваліфікації рекрутерів служби зайнятості можна набрати злагоджену команду з достатнім набором професійних якостей, яка забезпечить розвиток бізнесу та стабільне зростання добробуту як роботодавця, так і його співробітників.
