Оновлений ресурс для шукачів роботи та роботодавців «Єдиний портал вакансій» (https://jobportal.dcz.gov.ua), з вдосконаленим алгоритмом пошуку роботи за професією, доступний для всіх шукачів роботи та відкриває широкі можливості швидкого пошуку актуальних вакансій.
Порталом можна користуватись з будь-якого мобільного пристрою, а інформацію про роботу можна знайти відповідно до регіону, галузі та очікуваного рівня зарплат.
Київською обласною військовою адміністрацією затверджено розпорядження №765 від 25 жовтня 2022 року «Про організацію суспільно корисних робіт на території Київської області на 2022 рік», яке передбачає залучення працездатних осіб до виконання суспільно корисних робіт, з метою ліквідації надзвичайних ситуацій техногенного, природного та воєнного характеру, що виникли в період воєнного стану, та їх наслідків у зв’язку з військовою агресією з боку російської федерації проти України.
У попиті переважно представники робітничих професій та кваліфіковані фахівці:
✔електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування
✔лікар загальної практики-сімейний лікар
✔слюсар з експлуатації та ремонту газового устаткування
✔робітник з комплексного прибирання та утримання будинків з прилеглими територіями
✔електрогазозварник
✔токар
✔оператор лінії у виробництві харчової продукції
✔слюсар-електрик з ремонту електроустаткування
✔вчитель закладу загальної середньої освіти
✔пожежний-рятувальник
Державним центром зайнятості було ухвалено рішення про надання мікрогранту на створення або розвиток власного бізнесу 115 отримувачам по Київській області. І де-хто з переможців вже розпочав свою діяльність за допомогою отриманих коштів.
Служба зайнятості Київщини організовує професійну підготовку, перепідготовку або підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних за тими робітничими професіями, які користуються попитом на ринку праці. Таке навчання здійснюється на замовлення роботодавця або для самозайнятості особи, коли безробітний планує започаткувати власну справу.
Нагадаємо, що пунктом 81 частини 1 статті 36 Кодексу законів про працю України визначена одна з підстав припинення трудового договору, а саме: смерть роботодавця - фізичної особи або набрання законної сили рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісно відсутньою чи про оголошення її померлою.
