Броварський міськрайонний центр зайнятості  15 листопада 2019 року  провів інтерактивні профорієнтаційні уроки: «Формула вибору професії. Складова «Хочу», «Формула вибору професії. Складова «Можу» серед учнів 9-х класів Броварської ЗОШ І-ІІІ ст.. №1. Уроки підготувала и провела провідний фахівець з профорієнтації Марина Левкович. На заході  були присутні 50 учнів, вчитель та соціальний педагог.

18.11.2019

На Обухівському учбово-виробничому підприємстві українського товариства сліпих працюють понад двісті працівників з вадами зору, включаючи робітників надомної праці. Підприємство займається виготовленням та реалізацією прищіпок для білизни, вішаків, поліетиленових кришок, подовжувачів, розеток, пробок-фіксаторів та інших виробів.

18.11.2019

У Переяславі відбувся масовий захід «PROFI-KVEST», організаторами якого стали відділ молоді та спорту Переяславської міської ради, Наукове товариство університету студентів, абітурієнтів, докторантів і молодих вчених (ДВНЗ "Переяслав-Хмельницький ДПУ імені Григорія Сковороди") та Переяслав-Хмельницька міськрайонна філія КОЦЗ.

В профорієнтаційному квесті взяли участь три команди: збірна шкіл «Абітура», збірна студентів «Профі» та учні Переяслав-Хмельницького ліцей – інтернату «Патріот» команда «Патріоти». Кожна команда мала свого капітана та девіз.

18.11.2019

Директор Березанської міської філії Київського обласного центру зайнятості Юрій Глущук відвідав ТОВ «Баришівська зернова компанія» (Grain Alliance) ", де провів робочу зустріч з інспектором відділу кадрів Аллою Юдіною.

18.11.2019

Продовжується співпраця Бориспільської міськрайонної філії Київського обласного центру зайнятості з ринкоутворюючим підприємством Бориспільського району – Дочірнє Підприємство «ФМ Ложістік Дніпро».

18.11.2019

У  Баришівській районній філії Київського ОЦЗ  провели міні-ярмарок вакансій на замовлення роботодавця. Цього разу за допомогою відбору кадрів  звернулися представники ПрАТ «Київхліб».

Фахівець з підбору та адаптації персоналу Катерина Карнюхіна-Дорош розповіла присутнім про діяльність підприємства. Потім ознайомила з наявними вакансіями на даний час,   вимогами  до претендентів на роботу, про умови праці, заробітну плату, соцпакет.

18.11.2019