Відповідно до чинного законодавства, статусу безробітного може набути особа працездатного віку до призначення пенсії, яка через відсутність роботи не має заробітку або інших передбачених законодавством доходів, готова та здатна приступити до роботи. Тобто безробітними можуть бути визнані громадяни України, в яких трудові відносини розірвані і які можуть влаштуватись на іншу роботу. Призупинення дії трудового договору – це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою й тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором.
Новини
04.08.2022
Згідно з п. 25 Постанови КМУ від 21 червня 2022 р. №735 «Про особливості реалізації державної політики у сферах зайнятості та загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття під час воєнного стану та після його припинення або скасування» ( http://surl.li/covpj) допомога по безробіттю виплачується не рідше ніж два рази на місяць. А за згодою безробітного – один раз на місяць.
02.08.2022
Нагадаємо, що Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» внесено зміни, серед іншого, до Кодексу законів про працю України (далі - Кодекс).
Один із блоків змін стосується нової підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця - неможливості забезпечення працівника роботою, визначеною трудовим договором, у зв’язку із знищенням (відсутністю) виробничих, організаційних та технічних умов, засобів виробництва або майна роботодавця внаслідок бойових дій (пункт 6 частини 1 статті 41 Кодексу).
01.08.2022
У період воєнного стану законодавець приймає нові закони та вносить зміни у вже діючі з метою приведення норм законодавства до реалій сьогодення.
Одним із таких законів є Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про професійну (професійно-технічну) освіту» щодо окремих аспектів підготовки кваліфікованих робітників в умовах воєнного стану та відновлення економіки», який набрав чинності 1 липня 2022 року.
У змінах до Закону зазначено:
03.08.2022
Нагадаємо, що Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» внесено зміни, серед іншого, до Кодексу законів про працю України (далі - Кодекс).
Один із блоків змін стосується нової підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця - неможливості забезпечення працівника роботою, визначеною трудовим договором, у зв’язку із знищенням (відсутністю) виробничих, організаційних та технічних умов, засобів виробництва або майна роботодавця внаслідок бойових дій (пункт 6 частини 1 статті 41 Кодексу).
01.08.2022
Зазначимо, що реєстрація у службі зайнятості не заважає використовувати інші сервіси з пошуку вакансій чи шукати бажану роботу самостійно. Співпраця зі службою зайнятості може стати як основним способом знайти роботу, так і ефективним додатковим інструментом.
Важливо не лише розміщувати резюме на джоб-сайті та чекати, коли роботодавець запросить на співбесіду, а також моніторити вакансії компаній самостійно.
Пропонуємо добірку Telegram-каналів для пошуку роботи:
29.07.2022