Якщо ви шукаєте роботу, фахівці Київської обласної службі зайнятості безкоштовно:

 

допоможуть зорієнтуватись на ринку праці;  підберуть пропозиції бажаної роботи;  нададуть оперативну інформацію про актуальні вакансії;  допоможуть скласти резюме; допоможуть отримати/опанувати нову професію проконсультують з питань організації та розвитку власної справи.

 

На період пошуку роботи безробітним громадянам призначається матеріальна підтримка у вигляді допомоги по безробіттю.

 

21.07.2022

На жаль, в деяких випадках Державний центр зайнятості змушений відмовляти отримувачам в наданні мікрогранту, зокрема  з причин невідповідності їх бізнес-планів умовам програми.  

Найбільш поширеними помилками при поданні документів є наступні:

20.07.2022

Отримання допомоги по безробіттю можливе за умови надання особі статусу зареєстрованого безробітного.

Допомога по безробіттю призначається в межах дворічного періоду, який під час дії воєнного стану починається з першого дня отримання статусу безробітного та закінчується відповідного місяця та числа другого року.

У разі повторної реєстрації безробітного в межах дворічного періоду йому може виплачуватися допомога, що дорівнює залишку днів від загальної тривалості допомоги по безробіттю.

19.07.2022

Так, актуальність вакансії уточнюється фахівцем центру зайнятості перед направленням безробітного до роботодавця. Це передбачено пунктом 1.7 розділу I Порядку подання форми звітності № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)».

Загалом, уточнення актуальності вакансії проводиться не рідше, ніж двічі на місяць під час зустрічі фахівця центру зайнятості і роботодавця. Це також може бути здійснено  шляхом електронної комунікації (мобільним чи фіксованим зв’язком або надсилання/отримання повідомлення електронною поштою).

 

21.07.2022

Для роботодавців служба зайнятості пропонує низку послуг, зокрема:

 

20.07.2022

Міні-ярмарок вакансій – це можливість здійснити більш якісний та оперативний підбір кадрів. Під час заходу роботодавці презентують свою компанію, наявні вакансії, програми стажувань або навчання, розповідають про умови праці, доносять свої побажання майбутнім співробітникам.

Чи це ефективно? Розглянемо на прикладі.

19.07.2022